por adminAlmeida | ago 19, 2024 | Sem categoria
Tanto empregadores como empregados devem estar atentos para os maiores motivos para ações trabalhistas, pois de um lado o empregador deve estar atento a correta aplicação da legislação trabalhista e o empregado deve estar informado sobre seus direitos. Sobretudo no...
por adminAlmeida | ago 19, 2024 | Sem categoria
Recentemente alguns veículos de imprensa têm noticiado que algumas empresas têm rescindido o contrato de trabalho de seus empregados e afirmando aos mesmos que o Governo irá pagar as verbas rescisórias. Segundo algumas notícias, há empresas que se negaram a pagar o...
por adminAlmeida | ago 19, 2024 | Sem categoria
Em tempos de pandemia devido ao vírus COVID-19, é importante estar atento as mudanças pontuais sobre a legislação trabalhista. Assim, será que é legal afastar o empregado sem pagar o salário? E os benefícios que o empregado gozava anteriormente, a empresa pode deixar...
por adminAlmeida | ago 19, 2024 | Sem categoria
A boa-fé, ou seja, a boa intenção e a vontade de respeitar os contratos irão pautar a integridade da empresa. Assim, o pequeno e médio empresários podem gerir seu negócio estabelecendo valores, regras, mecanismos e procedimentos para orientar a atuação de seus...
por adminAlmeida | ago 19, 2024 | Sem categoria
Recentemente tem crescido as informações e notícias sobre o aumento do número de empreendedores, ou seja, pequenos e médios empresários que enfrentando o desafio da abertura de um negócio próprio se vêm diante da necessidade de aprender sobre administração e...
por adminAlmeida | ago 19, 2024 | Sem categoria
Não é raro que empresas do ramo do setor do comércio, da construção civil e engenharia, do setor bancário e outros, tenham a necessidade de preenchimento de vagas de emprego em funções consideradas de confiança. A legislação trabalhista prevê no inciso II do artigo 62...
